Temporärmarkt im dritten Minusjahr: erste Anzeichen einer Erholung
Der Schweizer Personalverleih steht zu Beginn des Jahres 2026 weiterhin vor aussergewöhnlichen Herausforderungen. Der enovetic…
GAV Personalverleih: Neuer Anhang 4 «Live-In» – das Wichtigste im Überblick
Das am 4. November 2025 publizierte Gesuch zur Änderung der Allgemeinverbindlicherklärung des GAV Personalverleih bringt…
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Inkasso im Personalverleih: Risiken erkennen und gezielt steuern
Kaum eine Branche ist so stark vom Zahlungsverhalten der Kundschaft abhängig wie der Personalverleih. Gleichzeitig hat sich das wirtschaftliche Umfeld…
Absenzmanagement ohne Papierkram: Absenzen digital melden
Digitales Absenzmanagement im Personalverleih ist längst kein Nice‑to‑have mehr. Steigende regulatorische Anforderungen, zunehmende Komplexität in der Schadenabwicklung und der hohe…
Recruiting und Vorsorge: Was Personalverleiher und Spitzensportler gemeinsam haben
Ob im Spitzensport oder im Berufsalltag: Erfolg ist niemals Zufall. Er entsteht durch sorgfältige Planung, klare Rollen, Zusammenhalt im Team….
KTG im Personalverleih: Warum ist die Sinistralität der Branche so hoch?
Die Krankentaggeldversicherung (KTG) ist für Personalverleiher ein unverzichtbares Instrument. Sie schützt nicht nur Unternehmen vor finanziellen Risiken, sondern auch die…
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Personalverleih nachhaltig und effizient gestalten
In einer dynamischen, dezentralisierten Organisation mit vielen Standorten, Bereichen oder Hierarchieebenen ist eines klar: Gesundheit lässt sich nicht zentral verordnen….
Abwesenheiten digital verwalten – Digitale Tools zur Verwaltung von Abwesenheiten im HR nutzen
Ab sofort verfügt eAbsence über neue Funktionen, die das Management Ihrer Absenzen aufgrund der digitalen Kommunikation für Sie und Ihre…
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