Mehr Mensch. Weniger Aufwand.
easytemp reduziert wiederkehrende Aufgaben und schafft Freiraum für das Wesentliche: die Vermittlung von passenden Stellen und den persönlichen Kontakt.
Schneller vermitteln mit smartem Bewerbermanagement speziell für den Personalverleih
easytemp ats beschleunigt Ihre Rekrutierung spürbar. Die Lösung wurde gezielt für die Anforderungen des Personalverleihs entwickelt und unterstützt Sie mit KI‑gestützten Prozessen und intelligenter Automatisierung. So reduzieren Sie administrative Aufwände, verkürzen Vermittlungszeiten und behalten jederzeit den Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess.
Als integrierter Bestandteil von easytemp Middle- und Back Office ist easytemp ats Teil einer durchgängigen End‑to‑End‑Lösung: von Rekrutierung und Bewerbermanagement über Platzierung und Lohnadministration bis hin zur Finanzbuchhaltung – alles nahtlos aus einer Hand.
Alle Features des easytemp ats auf einen Blick
Smarte Vakanzerfassung
Erfassen Sie Ihre Vakanz ganz einfach über einen Link oder laden Sie den Stellenbeschrieb in einem beliebigen Format hoch.
Multiposting
Mit easytemp ats veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote in Sekundenschnelle auf Ihrer Website sowie auf 300+ Jobportalen und Social Media Kanälen (inkl. LinkedIn, Instagram).
Zentrale Verwaltung und Statusverfolgung von Bewerbungen
Behalten Sie den Überblick über alle Bewerbungen in einer zentralen Pipeline. Verfolgen Sie jeden Schritt des Prozesses, erkennen Sie auf einen Blick den Status und steuern Sie Ihren gesamten Rekrutierungsfluss effizient und transparent.
Intelligente Filter- und Suchfunktion
Geben Sie einfach ein Stichwort wie Ort, Beruf oder Qualifikation ein und die passenden Kandidat:innen werden sofort angezeigt. Mit den zusätzlichen Filterfunktionen verfeinern Sie die Ergebnisse gezielt und finden so noch schneller die richtigen Profile.
CV Parsing
Lebensläufe werden automatisch ausgelesen und in strukturierte Kandidatenprofile überführt. Sie überprüfen die Angaben und entscheiden anschliessend über die Übernahme. So sparen Sie wertvolle Zeit und reduzieren den administrativen Aufwand erheblich.
Doublettenerkennung
Vermeiden Sie doppelte Kandidateneinträge und sorgen Sie für klare, verlässliche Daten. Das ats erkennt neue Doubletten automatisch und gibt Ihnen sofort einen Hinweis, falls ein Kandidat bereits erfasst ist – so behalten Sie jederzeit den Überblick.
KI-basiertes Matching
easytemp ats erkennt automatisch die passenden Kandidat:innen für neue Vakanzen. So präsentieren Sie Talente schnell, treffsicher und ganz ohne manuelle Suche dem Einsatzbetrieb.
Nahtlos integriert
Sind Einsatzbetrieb und Kandidat:in sich einig, erstellen Sie den Vertrag direkt über die Anbindung an unser easytemp Middle- und Backoffice inklusive digitaler Unterzeichnung. So läuft alles schnell, sicher und vollständig integriert.
Mehr Zeit fürs Vermitteln. Weniger Aufwand im Recruiting.
Stellen erfassen und veröffentlichen in Rekordzeit
Mit easytemp ats bringen Sie Ihre Stellen innert Minuten live, ohne administrativen Aufwand. Automationen im Hintergrund und die direkte Anbindung an Jobroom entlasten Ihr Team. Mit Multiposting erreichen Sie sofort die richtigen Kanäle und damit mehr passende Kandidaten in kürzerer Zeit.
Das bedeutet für Sie:
- Schneller online, schneller Bewerbungen
- Stellenmeldung auf Knopfdruck erledigt (Jobroom)
- Maximale Reichweite für mehr passende Kandidaten
Bewerbungen, die sich fast wie von selbst erfassen
easytemp ats unterstützt Sie beim Verarbeiten eingehender Bewerbungen: Lebensläufe werden automatisch ausgelesen und als strukturierte Kandidatenprofile vorbereitet. Sie prüfen die Angaben, entscheiden über die Übernahme und sind so mit wenigen Klicks bereit für die nächste Vermittlung.
- Weniger manueller Aufwand dank automatischem CV‑Parsing
- Schnelle Prüfung durch klar strukturierte Informationen
- Einheitliche Profile als Basis für Matching und Kundenpräsentation
KI bringt zusammen, was zusammenpasst.
Unser KI‑basiertes Matching nimmt Ihnen die manuelle Vorselektion ab. Neue Kandidatenprofile werden automatisch mit offenen Vakanzen abgeglichen – und neue Stellenanzeigen mit bestehenden Profilen.
Das bedeutet für Sie:
- Gezielte Vorauswahl statt manueller Suche
- Sofort passende Vorschläge auf Basis aller Daten
- Der Mensch entscheidet – Sie treffen den finalen Match
Volle Übersicht für schnelle Entscheidungen
Mit easytemp ats wissen Sie jederzeit, in welchem Status sich Ihre Kandidat:innen befinden. Klare Statusanzeigen schaffen Struktur und Transparenz. So behalten Sie den Fortschritt jeder Bewerbung im Blick und reagieren schnell bei Bedarf.
Das bedeutet für Sie:
- Status jederzeit im Blick – ohne Nachfragen
- Klare Abläufe statt unübersichtlicher Prozesse
- Schneller reagieren dank transparenter Übersicht
Integration statt Insellösungen
Von der Rekrutierung über das Vertragsmanagement bis zur Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung ohne unnötige Schnittstellen und kostspielige Zusatzsysteme. Damit reduzieren den Koordinationsaufwand und schaffen durchgängige, stabile Abläufe.
Das bedeutet für Sie:
- Nahtlose Anbindung an Zeit-, Lohn- und Vertragswesen
- Ein System statt vieler Einzellösungen
- Weniger technische Komplexität, mehr Stabilität in den Abläufen
Blick in die Zukunft – neue Features in diesem Jahr
Mit dem Go‑Live ist der Grundstein gelegt. Im Verlauf dieses Jahres folgen weitere Funktionen, die Ihre Rekrutierungs‑ und Vermittlungsprozesse gezielt ergänzen und weiter vereinfachen. Hier erhalten Sie einen ersten Überblick über ausgewählte Features, die wir aktuell vorbereiten und schrittweise dieses Jahr bereitstellen werden.
Digitales Kandidatenkurzprofil
Ein Klick genügt: Das vollständige Kandidatendossier wird strukturiert aufbereitet und kann direkt an den Einsatzbetrieb über den von Ihnen gewünschten Kanal gesendet werden.
Vakanzdaten & CRM
Mit easytemp ats verwalten Sie Vakanzdaten und Kundeninformationen zentral an einem Ort. Alle relevanten Details zu Einsätzen, Kunden und Kontakten sind übersichtlich verknüpft und jederzeit aktuell verfügbar. So behalten Sie den Überblick, reduzieren Abstimmungsaufwand und arbeiten durchgängig entlang Ihrer Vermittlungsprozesse.
360 ° Kommunikation
Mit easytemp ats kommunizieren Sie direkt über E‑Mail, WhatsApp, SMS und weitere Kanäle zentral aus dem System heraus. Nachrichten und Vorlagen lassen sich individuell anpassen, die gesamte Kommunikation bleibt übersichtlich dokumentiert und jederzeit nachvollziehbar. So bleiben Sie persönlich im Austausch, ohne Kanalwechsel oder Informationslücken.
KI-gestützte Automatisierung
In easytemp ats unterstützt KI gezielt dort, wo sie im Alltag entlastet. Wiederkehrende Schritte werden automatisiert, Daten intelligent aufbereitet und Prozesse vereinfacht – ohne die Kontrolle aus der Hand zu geben. So reduzieren Sie manuelle Arbeit, gewinnen Zeit für das Wesentliche und behalten jederzeit den Überblick über jeden Schritt im Recruiting‑ und Vermittlungsprozess.
Kundenportal
Mit dem easytemp ats Kundenportal binden Sie Ihre Einsatzbetriebe direkt in den Vermittlungsprozess ein, Vakanzinformationen, Kandidatenprofile und relevante Updates stehen zentral und jederzeit zur Verfügung. Das vereinfacht die Zusammenarbeit, reduziert Abstimmungsaufwand und sorgt für transparente, effiziente Prozesse zwischen Personalverleiher und Kunde.
Konzentrieren Sie sich auf das, was zählt: Rekrutieren und Vermitteln
easytemp ats reduziert Ihre Time-to-Hire, automatisiert Routinearbeit und verbessert Ihre Margen – damit Sie sich ganz auf das konzentrieren können, was den Unterschied macht: Menschen zusammenbringen.
Gerne zeigen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch das neue easytemp ats.
